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為何越來越多本地企業
選用 修文 獵頭?
專業招聘部門
按經驗推算，香港超過7成本地企業，都沒有人力資源部門，或人力資源部已經非常忙碌，而招聘這重大事宜，如果由公司內非人力資源部專項人員負責，由於他們本身的工作已經十分繁忙，加上較少招聘經驗，結果就會有落差，修文 就如同你的招聘經理，在你需要招聘時，助你專業的一臂
中間人效應
好的配對是建基於越多越準確的資料之上
公司和應徵者很多在面試時，礙於總總原因，包括禮儀，時間所限，觀感或內部資料等原因，未能一一向對方發問，我們專業的招聘經驗和高效專業能力，就正正能解決這一核心問題，精準從雙方找出各方需求，從而更精準去達成配對
龐大資料庫, 高性價比
修文 自2015年起，透過服務超過900家本地企業，加上良好的口碑，透過本地人才之間互相介紹，我們擁有非常龐大的人才資料庫，當然亦有十分廣泛的人才資源網絡，所以修文 能夠以市場上十分高性價比和合理的收費為本地企業服務，我們的收費約為市場收費中位數的 5~7折*
*(根據市場頭幾大獵頭公司收費估算)
專業誠實人力資源建議
基於 修文 幾位創辦人豐富的商業背景和相關學位，以及在人力資源及獵頭行內的豐富經驗，處理超過900家企業的招聘需求，加上 修文 是香港勞工處職業介紹所牌照持有人，我們定必誠實盡力為客戶提供專業的人力資源建議，從客戶最適切的利益出發，當然也定必專業地將客戶資料保密
專業招聘部門
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中間人效應
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龐大資料庫, 高性價比
修文 自2015年起，透過服務超過900家本地企業，加上良好的口碑，透過本地人才之間互相介紹，我們擁有非常龐大的人才資料庫，當然亦有十分廣泛的人才資源網絡，所以 修文 能夠以市場上十分高性價比和合理的收費為本地企業服務，我們的收費約為市場收費中位數的 5~7折*
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專業誠實人力資源建議
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招聘成績 一目了然
90% +
客戶滿意 修文
獵頭招聘服務
– 80%
節省企業招聘
員工所需時間
900 +
位員工經 修文
成功配對入職
+ 200%
有客戶業績因而
提升了約 200%
* 以上資料由 修文 客戶回饋意見反映及內部數據統計
* 以上 (最佳情況) 數據只供參考之用, 不構成服務承諾
我們相信
誠實 , 專業 , 高性價比
就是我們 口碑 和 知名度 日益倍增的秘訣
我們超過 70% 的客戶
都是由現有企業客戶引薦,
好的服務就是我們最好的營銷
不成功入職 , 不收費
900+ 招聘合作企業
(我們必須盡力保護客戶資料, 恕未能公開, 請向我們了解)
亞太區知名資訊科技服務商
香港知名保健品品牌
香港知名化妝品公司
香港知名大型迷李倉集團
香港知名連鎖餐飲集團
香港知名大型貨 Van 電召 APP 公司
香港知名大型美容纖體集團
香港知名環保建材公司
香港綠化工程公司
亞太區知名眼鏡製造商及品牌
國際大型保險公司
香港大型食品零售批發公司
香港知名大型連鎖印刷集團
香港知名小巴車身廣告商
銀行 , 醫院 , 金融集團 , 餐廳 , 等等
及另外過百間長期合作本地及國際大,中,小企業, 未能盡錄
900+ 招聘合作企業
(我們必須盡力保護客戶資料, 恕未能公開, 請向我們了解)
亞太區知名資訊科技服務商
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香港知名大型迷李倉集團 香港知名連鎖餐飲集團
香港知名大型貨 Van 電召 APP 公司
香港知名大型美容纖體集團 香港知名環保建材公司
香港綠化工程公司 亞太區知名眼鏡製造商及品牌
國際大型保險公司 香港大型食品零售批發公司
香港知名大型連鎖印刷集團 香港知名小巴車身廣告商
銀行 , 醫院 , 金融集團 , 餐廳 , 等等
及另外過百間長期合作本地及國際大,中,小企業, 未能盡錄
獵頭 – 如何運作?
人才搜尋 – 招聘流程
了解企業和工作崗位
全面了解僱主招聘崗位的要求, 職責, 薪酬, 以及企業文化, 團隊工作方式, 管理模式和企業發展方向等
人才搜索及嚴格篩選
從人才資料庫中挑選和推薦最合適人選, 為僱主省卻繁複的搜索和篩選程序, 讓客戶專注於日常業務運作
推薦合適人才
準備候選應徵者推薦書, 內容包括候選應徵者簡介, 履歷表和相關評分, 資料一目了然, 方便僱主了解應徵者背景
安排與僱主面試
透過雙方直接進行面試, 僱主和應徵者能更深入了解雙方需求, 優勢, 潛力等
聆聽意見, 決定人選
建立長遠關係是我們十分重視的一環, 因此我們專注聆聽意見, 加深了解各方需要, 建立彼此互信
成功履新,跟進及保證期
致力兑現服務承諾, 於僱員履新後也會持續跟進, 另外, 我們會提供最少1個月的保證期
感謝
傳媒訪問 / 應邀講座
